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2018年全新职称申报评审晋级评定条件说明

2024-04-26 05:51:02 2410次浏览

价 格:面议

申报条件:

1、初级职称:大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上。

2、中级职称:大学本科毕业后,担任助理级职务满2年以上;专科毕业后,担任助理级职务满3年以上。

3、高级职称:大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作满五年。

主要申报专业

路桥、港口航道、水工工程:包含道路、桥梁、隧道、交通工程、港口、航道工程专业的科研、规划、勘察、设计、造价、施工、建设管理、监理、监督、检测、试验、养护等方向

建筑工程:土木建筑工程设计、施工、安装、测试、生产和技术管理

电子技术:电子信息行业的电子系统工程、电子专用设备、电子仪器与测量、电子元器件、电子材料、电子计算机、通讯设备与系统工程、家用电子产品、电子信息产品及工程等

机电:机械、电气(器)设计、产品开发、生产工艺、生产技术管理、设备管理及安装维修等

石油化工:石油与石油炼制、高分子化工、有机化工、无机化工、化学工程、化工分析、精细化工等及石油化工专业的机械、电气、热工、自控与仪表、供排水、空调、环境保护等

建筑材料:水泥及水泥制品、玻璃及其深加工制品、玻璃纤维及其制品、建筑陶瓷、墙体材料、化学建材、非金属矿产加工及制品、建材机械设备、建材生产自动控制与电气以及其他硅酸盐材料等

环境保护:包含环境科研、监测、评价、规划、工程设计、自然保护、技术信息等方向

水利水电:规划设计、施工建设、生产运行的水文、规划专业、水工建筑专业(含港口、土建)、水利机械、电气及金属结构专业、工程地质、勘探专业(含测试、岩土)、工程测量专业以及相应的生产技术管理、质量管理、生产计划管理、技术推广、标准化和科技信息等

电力:勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等

铁路工程:运输、机务、车辆、工务、电务、基建、工程、地质、物资、给排水、供电、采暖通风、建筑、监察、电子计算机等

纺织专业:纺织、染整、化纤、丝绸、服装、纺织机械、产品开发设计、纺织工程设计、纺织工艺设计、生产管理、设备管理等

申报材料:

1.填写《专业技术职务任职资格评审申报表》一份(仔细填写个人基本信息及相关培训工作经历,资料上报后便无法修改);

2、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

3、1寸蓝底照片4张、复印件1份、高学历复印件1份。(资格证书、职称外语、职称计算机、继续教育相关证书及其他书面证明材料彩色扫描或复印件,如没有也可);

4.申报中、高级职称需提供现有职称扫描或复印件(如没有职称,视工作年限而定);

职称评审优势:

放宽流动人才的限制,各地毕业生、工作人员均可以评审,证书全国有效;

减少了申报者在申报过程中的各种麻烦,由我单位全权负责申报。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责

以上信息仅供参考!

  • 符合申报条件的专业技术人员应在规定的时间内提出申请,如实填写申请参评的有关表格,提交反映本人专业技术水平的业绩材料及相应证明材料的原件以及复印件,并签署《专业技术职称申报人员诚信承诺书》。单位审核、择优推荐。用人单位在审查本单位申报人员职业
    18-09-06 15:44:21
  • 职称评审专业分类 1、会计师职称 2、经济师职称类 经济、统计、经济管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融等 3、工程师职称类 土木建筑工程师、土建结构工程师、土建监理工程师
    18-11-09 11:32:05
  • 申报评审时间:除部分专业外,主管部门、各级人社部门、评委会日常工作部门工作计划于12月底以前完成。专业技术人员转换岗位后在现岗位工作满1年以上的,可申报现岗位职称,不受所属系列、专业的限制。申报途径:各企事业单位专业技术人员应通过其所在单位
    18-10-10 16:54:14
  • 助理级: ⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 ⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 ⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 ⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职
    19-12-09 09:54:01
  • 一、经济系列职称1、经济员2、 助理经济师3、经济师二、会计系列职称1、会计员2、助理会计师3、会计师三、统计系列职称1、统计员2、助理统计师3、统计师四、工程系列职称1、技术员2、助理工程师3、工程师五、农业系列(含畜牧兽医专业)职称1、
    18-10-16 19:29:57
  • 申报职称资料:1、专业技术职务任职资格评审表(2份/人)2、专业技术人员近五年考核登记表(各1份);3、(含专业进修证书)(各1份)4、水平能力测试合格证(或成绩通知单)(1份)5、任职资格通知(或资格证书)和聘书(各1份)6、继续教育证书
    18-09-07 17:20:28
  • 这个是不同的地方都会有一定的差距,但差别不大,湖北这边相对要求会放宽点,只要工作年限达到要求申报条件:1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。4)高中毕
    18-09-17 16:36:44
  • 建筑工程:工程师、建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、
    19-12-09 09:52:01
  • 为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:1.助理:需上交:一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作
    18-10-12 23:15:13
  • 一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。职
    19-12-09 18:24:01
  • 高级工程师评审材料和有关要求如下: 一、范围与条件 申报对象应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间工作表现良好,符合专业技术资格条件的机械(农机)、电子信息、化工(医药)工程专业技术人员。 
    18-10-11 17:20:10
  • 职称条件 1、具有完成一般性技术工作的实际能力。 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 3、获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术
    19-12-09 18:52:01
  • 助理级: ⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 ⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 ⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 ⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职
    19-12-09 10:12:01
  • 职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评
    19-12-09 18:26:01
  • 国家职业资格等级与专业技术资格等级对比: 取得中级技能(中级工)资格,相当于技术员待遇; 取得高级技能(高级工)资格,相当于助理工程师待遇; 取得技师资格,相当于工程师待遇; 取得高级技师资格,相当于高级工程师待遇。 一些工业发达地区,因为
    19-12-09 13:24:02
  • 职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与
    19-12-09 10:10:01
  • 工程技术人才职称评价基本标准条件 一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。 三、热爱本职工作,认真履行岗位职责。 四、按照要求参加继续教育。 五、法律法规规定需取得职业资格的,应具备相应职业资格。
    19-12-09 13:54:01
  • 市各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案等工作于2018年12月31日前完成。  职称的作用和好处: 对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职升职的敲门砖,同时
    18-09-05 16:48:14
  • 职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评
    19-12-09 12:12:01
  • 职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与
    19-12-09 10:22:01

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